Collection « Paramètres »

Cet ouvrage a pour principal objectif de mieux comprendre la façon dont fonctionne le marché du travail et de déveloper certaines habiletés relatives à ce type de marché. Il permettra ainsi de porter un jugement sûr quant à l'état et à l'évolution de la conjoncture économique courante.

Divisé en trois parties, cet ouvrage s'intéresse d'abord à la microéconomie du travail et, par conséquent, à la formation de l'emploi et des salaires dans une économie de marché. Il est donc question ici de l'offre et de la demande, de la théorie de la détermination de l'emploi, des incitations au travail et à l'effort, des imperfections de marché, des théories du salaire ainsi que du syndicalisme et de la négociation collective. Par ailleurs, l'auteur présente les grands thèmes de la macroéconomie,c'est-à-dire l'étude des grands agrégats que sont notamment le PIB, l'emploi, le chômage et l'inflation. Enfin, les politiques de l'État sont abordées relativement au marché du travail. Des notions importantes comme le bien commun, l'efficacité, l'équité et la justice sociale y sont analysées, de même que les institutions. L'ouvrage étudie finalement les fondements, l'efficacité des décisions gouvernementales en matière d'emploi et de répartition du revenu.

Conçu prioritairement pour les étudiants en relations industrielles et les cadres, ce manuel intéressera aussi tous ceux et celles qui se destinent aux relations de travail et à la gestion des resources humaines.

Jean-Michel Cousineau est professeur à l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal.

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ISBN 9782760619852
44,95 $ • 40,46 euros

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ISBN 9782760629868
21,99 $ • 19,99 euros

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ISBN 9782760624443
21,99 $ • 19,99 euros